Cómo saber que tu trabajo está en peligro

El ambiente de tu trabajo ha cambiado los últimos días. Ya no hay tanta alegría por los pasillos y hay rumores en la oficina: van a despedir a una o varias personas. Entonces, te asalta la temida pregunta... ¿Seré yo una de ellas?

 

Es momento de sacar tu lupa de detective y descubrir detalles que antes no te parecían importantes. Desde silencios incómodos en el ascensor a un superior que ‘no puede’ atender a tus llamadas, pasando por personas que hasta hace poco no te prestaban atención y de repente quieren ayudarte en todo.

 

El sentimiento de culpa de tus compañeros y/o jefe puede ser tu aliado para descubrir si están pensando en despedirte. Tus relaciones con ellos sin duda se verán afectadas por lo que ellos saben y tú no.

 

Un buen lugar donde comprobar hasta qué punto tu trabajo está peligro es en las reuniones trabajo. Considéralas la ocasión perfecta para que a tus superiores demuestren públicamente que están pensando en prescindir de ti.

 

El caso más evidente es que no te convoquen a una reunión de tu departamento dejándote de lado con alguna excusa. Esto significaría que tu punto de vista ha dejado de tener importancia y además te dejaría en evidencia frente a tus compañeros. Otra posibilidad es que, aunque sí asistas a la reunión, interrumpan tus intervenciones restando importancia a tus aportaciones o que modifiquen el orden del día para no tratar puntos estratégicos.

 

El departamento de Recursos Humanos puede también darte alguna pista pero ten cuidado de interpretarla correctamente.