Mejorar la imagen de tu currículum

Si quieres conseguir el puesto de trabajo  que tanto deseas debes tener muy claro que no sólo necesitas poseer un currículum académico y profesional más que correcto. También tienes que conseguir que tu seleccionador se lleve una imagen muy positiva de ti en cuanto lo lea.

Los expertos en recursos humanos citan algunos consejos que te ayudarán a “maquillar” tu  currículum para que resulte  lo más brillante posible. Naturalmente hay que dejar bien claro que en este proceso no tiene cabida la mentira, tan sólo se trata de que aprendas a resaltar todo lo bueno que hay en ti y a dejar de lado aquello que te pueda perjudicar.

Usa las palabras clave
Una de las cosas que más llamará la atención de manera positiva a los responsables de recursos humanos encargados del proceso de selección en el que participas serán las palabras que uses en la redacción de tu currículum. Recurre, así, a las palabras específicas que se usan habitualmente dentro del sector profesional en el que te mueves para definir con exactitud tu experiencia y preparación. Así lograrás que se entiendan más fácilmente las características de  tu puesto anterior.

También resulta muy valorado por los seleccionadores que uses las palabras aparecidas habitualmente en anuncios de trabajo, es decir, el argot típico del mundo de los recursos humanos.

Haz entendibles tus títulos
Si a lo largo de tu carrera profesional has ocupado algún cargo que tiene un nombre técnico poco conocido por su especialización no dudes en mencionar su nombre exacto y describe a continuación en qué consiste. De esta manera todo el mundo podrá saber cuales eran las funciones que desempeñabas sin que haya ocasión de dudas o malentendidos.

Resalta tus logros
Nos guste o no, las empresas siempre buscan los mejores resultados. Por eso es necesario que detalles en tu currículum tus logros en anteriores empresas, sean económicos o de gestión profesional. Ten muy claro que cualquier objetivo que hayas alcanzado será valorado muy positivamente por tus seleccionadores.

Anticípate a tu futuro empleador
La empresa que  te va a contratar seguramente tiene más necesidades que las que expresa en la oferta de trabajo a la que optas. Cáptalas antes de que te las planteen y demuestra las habilidades que tienes y que te convierten en el candidato  ideal para solucionarlas de manera positiva. Piensa en todo lo que implica, por ejemplo, un puesto de comercial en una multinacional y explica a tus futuros jefes como serás capaz de mejorar las relaciones con tus clientes.

Se sincero
No olvides que los procesos de selección actuales son realizados por verdaderos profesionales de los recursos humanos. Ellos perciben muy rápidamente cuando se les engaña. Por eso, huye de las exageraciones en tu currículum. Nadie se creerá cosas como que tu solo has llevado a cabo  la gestión comercial internacional de tu anterior empresa, por mucho que te esfuerces.
Haz caso de estos consejos y resalta tus habilidades. Tu empleador reaccionará rápidamente.